Danışmanlar
Ayrıntılarını görmek istediğiniz danışmanın adına tıklayın
Zeynep Akalın
1999 yılında Alexander Mann olarak kurulan MIND Danışmanlığın kurucu ortağıdır. Bilgi teknolojisi sektöründe edinmiş olduğu deneyim ve yer ile şirketin insan kaynakları alanında bu sektörde uzman firma olarak konumlanmasını sağlamıştır. Yaşamboyu öğrenmenin kurum ve kişileri geliştireceğine ve ileri götüreceğine inanır. Sunulan hizmetlerle kurum ve kişilere bu gelişimi sağlamayı hedefler.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü mezunudur. 16 yıl çalıştığı IBM Türk Ltd. şirketinde teknoloji çözümlerinin oluşturulması, proje ve müşteri yönetimi, satış ve pazarlama becerileri kazanmıştır. 10 yıllık yöneticilik döneminde ekip yönetimi, liderlik, uluslararası şirket politikaları ve uygulamaları, insan kaynakları süreçlerinin uygulanması konularında derin bilgi ve birikime sahip olmuştur.
Sahip olduğu birikimi kurumların ve kişilerin gelişimine aktarmak isteği ile 1999 yılında Alexander Mann şirketinin kuruluşunu gerçekleştirmiştir. Bu süreçte verilen hizmetler ve yürütülen projelerde deneyimleriyle şirketin danışmanlık alanında gelişimini sağlamıştır.
ICC Uluslararası Koçluk Sertifikası sahibi olarak 2002 yılından itibaren üst düzey yönetici ve liderlik koçluğu yapmaktadır. Koçluk hizmetinin etik kuralları ve standartlarının oluşturulması ve yaygınlaştırılmasını sağlamak amacıyla Uluslararası Koçluk Federasyonunun Türkiye organizasyonunda aktif rol almaktadır.
Oya Kozlu
1999 yılında Alexander Mann olarak kurulan MIND Danışmanlığın kurucu ortağıdır. Anlamlı, coşkulu ve verimli bir yaşam için hayat boyu öğrenme ve gelişime inanır. Sunulan tüm hizmetlerde insan ve kurumların gelişimine katkı yapmayı hedefler.
Bankacılık ve finans alanında 11 yıl profesyonel yönetici olarak çalıştıktan sonra 4 yıl Deskim Destilasyon Kimya Sanayi A.Ş. isimli aile şirketinde çalışmıştır. Bu tecrübe ona girişimci olma cesaret ve altyapısını sağlamıştır. Tecrübelerini girişimiciliğe dönüştürmeye karar verdiği aşamada 1999 yılında yabancı ortaklı bir girişim olan Alexander Mann A.Ş.’nin kurucu ortağı olmuştur. 1999 yılından beri yönetici ortak olarak hizmet verdiği insan kaynakları alanında çok çeşitli ve farklı boyutlardaki danışmanlık, gelişim, arama ve değerlendirme ve eğitim projelerinde yer almıştır.
Koçluk eğitimine başladığı 2004 yılından itibaren üst düzey yönetici ve liderlik koçluğu yapmaktadır. Koçluk hizmetinin etik kuralları ve standartlarının oluşturulması ve yaygınlaştırılmasını sağlamak amacıyla Uluslararası Koçluk Federasyonunun Türkiye organizasyonunda aktif rol almaktadır.
Kagider Kadın Girişimciler Derneğinin kurucularından olup halen Yönetim Kurulu üyeliği yapmaktadır.
Oya Kozlu’nun diğer tutkuları çocukları, ailesi, arkadaşları, dans ve tenistir.
Gül Ergül
1999 yılında Alexander Mann olarak kurulan MIND Danışmanlığın ortaklarındandır. Bilgi teknolojisi sektöründe edinmiş olduğu birikimi kişisel gelişimine gösterdiği özenle destekleyerek kurumların gelişimine katkıda bulunmayı hedefler.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Şehir ve Bölge Planlama Bölümü mezunudur. Aynı üniversitenin Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden yüksek lisans derecesi almıştır. Profesyonel hayatının büyük bölümünü 21 yıl çalıştığı IBM Türk Ltd. şirketinde çeşitli teknik ve yönetsel pozisyonlarda geçirmiş, proje ve müşteri yönetimi becerileri kazanmış, yurtiçi ve yurtdışında çeşitli konularda teknik ve kişisel gelişim eğitimleri vermiştir. IBM’deki yedi yıllık yöneticilik döneminde ise ekip yönetimi, risk yönetimi, insan kaynakları uygulamaları, uluslararası iş süreçlerinin uygulanması ve denetlenmesi konularında birikim kazanmış, vizyon geliştirmiştir.
2000 yılında katıldığı Alexander Mann İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Şirketinde gerek kapsamlı işe alım projelerinde, gerekse Yeniden Yapılanma, Süreç Analizi ve İş Analizi gibi çeşitli İnsan Kaynakları projelerinde proje yöneticiliği yapmıştır. Bu süre içinde ayrıca beş yıl Boğaziçi Üniversitesi’nde Yarı Zamanlı Öğretim Görevlisi olarak çalışmıştır.
ICC Uluslararası Koçluk Sertifikası sahibi olan Gül Ergül, koçluk yapmakta, kişisel gelişim, iletişim ve satış becerileri konularında eğitimler vermektedir.
Sibel Arantekin
Sibel Arantekin, 1999 yılında Alexander Mann olarak kurulan MIND Danışmanlığa 2000 yılında katılmıştır.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunudur. Çalışma hayatının büyük bölümünü geçirdiği IBM Türk Limited Şirketinde çeşitli profesyonel ve yönetimsel görevlerde bulunmuştur. IBM’deki 20 yıllık çalışma süresinin 10 yılını yönetici olarak geçirmiş ve bu dönemde ekip yönetimi, liderlik, insan kaynakları süreçlerinin uygulanması konularında bilgi ve deneyim kazanmıştır. Müşteri çözümlerinin oluşturulması, proje ve müşteri ilişkileri yönetimi, eğitim ve özellikle hizmet satış ve pazarlama alanlarında üst düzey sorumluluk taşımıştır.
Sibel Arantekin’in bilgi teknolojileri sektöründe edinmiş olduğu deneyim ve birikim Alexander Mann’ın sağladığı danışmanlık hizmetlerine değer katmaktadır.
Sibel Arantekin, kıdemli danışman olarak şirketimizin yönetici arama değerlendirme projelerinin yanısıra çeşitli danışmanlık projelerinde takım üyesi veya proje yöneticisi sorumlulukları üstlenmeye devam etmektedir.
Belma Erim
Belma Erim, 1999 yılında Alexander Mann olarak kurulan MIND Danışmanlığa 2008 yılında katılmıştır.
İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi Sigortacılık bölümünden mezun olduktan sonra, büyük bir bölümü sigortacılık sektöründe olmak üzere çokuluslu şirketlerde yoğun olarak satış ve satış yöneticiliği görevlerinde bulunmuştur. Digital Equipment Türkiye organizasyonu içerisinde hizmet satış bölümündeki satış yöneticiği görevini 2,5 yıl sürdürmesinin ardından, yaklaşık 15 yıllık iş tecrübesinin son 8 senesi, Commercial Union Hayat Sigorta’da grup satış yöneticiliği ve kurmuş olduğu kendi sigorta acentasında şirket yöneticiliği olarak şekillenmiştir. Bu süre içerisinde takım yönetimi, liderlik ve insan kaynakları konularında kendisini geliştirmiş ve deneyim kazanmıştır.
Belma Erim, bilgi teknolojileri ve sigortacılık sektöründe edinmiş olduğu deneyim ve birikim ile Mind ’ın sağladığı danışmanlık hizmetlerine değer katmayı amaçlamaktadır.
Ailesi ile birlikte vakit geçirmek ve kayak yapmaktan keyif alır.